次世代リーダー育成の考え方

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よかよかブログの管理人の柏木さんから、おすすめの一冊ということでお題が来ていますので、ご紹介します。

最近、読んだ書籍だったら、



『求心力（三笠書房）』
ジョン・Ｃ・マクスウェル　ジム・ドーナン　（訳）斉藤孝【明治大学教授】

になります。

経営者や経営コンサルタントなどという仕事は、人からどれくらい信用されて、ついてきてもらうか？という仕事と思っています。上から目線で先生のように対応していても、お客様や社員はついてきてくれません。

無条件に「ついていきたい！」と思わせる人は、どこが違うのか？

ということなどを、斉藤先生らしい編集で著してあります。


ビジネスの世界で、いろいろな人と付き合っていますが、本を読む習慣を持っている人と読まない人の差というのは大きいと感じています。たしかに情報などはインターネットで簡単に入手できますが、シナリオなどが無い形での情報収集では、情報編集能力はつきません。やはり、人がターゲット（読者）を意識した形での本を読む習慣というのは、インターネットの時代にも必要だと感じています。

私は飛行機での移動が多いので、本をバックに沢山いれて移動するようにしています。