次世代リーダー育成の考え方

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数年前にインターネットビジネスのコンサルティングを主に行っていた時代に、電子商取引が活性化する中で電子商空間が新しくできるということを話していました。

電子商空間は、電子商取引というＢｔｏＢ、ＢｔｏＣ、ＣｔｏＣを主に行うだけでなく、コミュニティを形成することでＰｔｏＰ（Ｐｅｒｓｏｎ ｔｏ Ｐｅｒｓｏｎ、Ｐｌａｃｅ ｔｏ Ｐｌａｃｅ、Ｐｏｒｔａｌ ｔｏ Ｐｏｒｔａｌ）のメリットを創り出すということを考えていました。

ただ、このＰｔｏＰの世界で主役になるのは人でありバーチャル空間であればあるほど人の動きをどのように演出していくのかというシナリオ力（編集力）が必要になってきます。

地域活性化や環境問題、人材育成などの社会が抱える課題を解決するための新しいビジネスモデルを作るきっかけを昨日もらいました。

当社は、次世代人材育成、企業の経営支援、地域貢献（活性化）を事業の柱にしていますので、この事業ドメインを組み上げて価値を創り出すということを来年の目標にしたいと思っています。

企業の資本力の大小ではなく、企業の知恵の大小が経営力の根幹になっているということを証明していきたいと思っています。