次世代リーダー育成の考え方

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今日は午後からコンサルティング会社様を訪問して、システム販売会社様を訪問。

いや～、よく話しました。（笑）

最近、ネタが多すぎて困るくらいなので、人に会ったら本当にいろいろと話をしてしまいます。

営業訪問じゃないので、駆け引きなしでお客さまとお話をしてきました。


その後に会社に戻ってきて新聞社からの取材を受けましたが、そこでも１時間半、話しまくりました。

今回の取材は、学生ＮＰＯ支援に関することでしたが、

なぜＮＰＯなのか？
なぜ学生の就職活動を支援するのか？
ビジネスモデルは？
東京の学生と九州の学生の違いは？

いろいろと記者の方から質問を受けましたが、納得してもらったようです。

簡単に回答を書くと、

>なぜＮＰＯなのか？
価値提供を将来的にも継続するためです。

>なぜ学生の就職活動を支援するのか？
彼らが１０年後の日本（九州）を創るからです。

>ビジネスモデルは？
金銭的な部分での利益を得ることはできないが、将来への投資と学生からの「ありがとうございました」という言葉をもらえます。

>東京の学生と九州の学生の違いは？
基本的な資質は変わらないですが、３０代、２０代のカッコいい社会人が九州では少ないので目標を見失っているかもしれません。


今日は学生団体のＭＴＧを夜にやっていたようですが、彼らの目つきが変わってきています。
期待がもてます。