次世代リーダー育成の考え方

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今日は東京で研修を実施しています。

ビジネス的な視点からＩＴ業界のトレンドをよむ

という研修ですが、重要なのは

よんでどうする

という部分です。


セミナーや研修などでも、オタク的に参加する人、ビジネス書を狂ったように読む人がいますが、

参加してどうする
読んでどうする

というものをきちんと考えないと無駄な出費を繰り返してしまうだけになります。

今日の研修に参加した方々には、

気づきはあったと思いますが、気づいてどうするか

ということが重要です。

ということを伝えています。


今、出来ないことは、一生できない

いつかできる、環境を変えればできるようになる。

というのは幻想であって、年齢だけを積み重ねても、内面は変わりません。


今日の参加者が、自分の人生、無駄にしない！

と感じてもらえれば、今日は１日・・・研修した意味があります。

（しっかし、１日も研修をやると疲れが残りますね・・・　完全に講演型の体になってしまっています）

今日の会社さんは、きちんとした会社さんでした。