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2009年05月16日

当社はイヤでも成長できる職場環境です!

当社の仕事を説明することは難しいと以前も投稿したと思います。

私の講演などのイメージが強いのか、

「森戸さんの講演で何人の社員を食わせているの?」

と聞いてくる人もいます。(笑)

いやいや、当社は企業の人材採用支援や育成支援、情報化支援、組織改善、営業体制確立などいろいろな仕事を行っています。社員がきちんと稼いでいます。

【参考サイト】
http://www.gakulog.net
http://www.bpm.jp
http://www.groupware.co.jp
http://www.seminar-info.net


もともとシステム会社に私が勤めていましたので、情報を基軸にして人のポテンシャルをいかに最大化するかということにチャレンジしています。

人材採用支援にしても、研修などの人材育成支援にしても他の会社とは一味違ったサービスを提供しています。時代は大きく変化していますので競合他社と同じようなことをする意味をあまり感じていないというのが正直なところです。

社会が感じる価値観が複雑化してきて、人々のキャリアも複線化してきている中で、今までの社会で王道だった考え方、高度経済成長期につくられたビジネスモデルなどは既に疲弊化しているので、これから王道となる新しい考え方と新しいビジネスモデルを創るご支援をするというのが当社の存在価値です。

人には大きなポテンシャルがあり、そのポテンシャルは引き出されないと潜在しているだけで社会の価値として顕在化しないと考えています。

世の中に存在するコンピュータの使われていないCPUをネットワークで結合させることで世界最大の性能を持つ仮想的なコンピュータを創ることができるというグリッドコンピューティングの考え方は、私に大きなインパクトを与えました。

(注:グリッド・コンピューティング)
グリッド・コンピューティングは、インターネットなどの広域のネットワーク上にあるコンピュータ資源を結びつけ、ひとつの複合したコンピュータシステムとしてサービスを提供する仕組みである。提供されるサービスは主に計算処理とデータの保存・利用に大別される。一箇所の計算センターや、一台のスーパーコンピュータでは足りないほどの大規模な計算処理や大量のデータを保存・利用するための手段として開発されている。出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』


ナレッジネットワークという社名の由来は、社会や会社に存在する「社会や人の役に立ちたいと思っているが自分の才能をどこに使ったらよいのかわからない」人たちの眠れる才能や、異業種に存在しているが他の業種などとつながれば大きな成果を出せる人たちの活躍の場などを創るための支援をおこないたいということです。

才能あふれる人たちをネットワークして最大のポテンシャルを持つサービスを創造するという狙いもありますが、普通の人たちと呼ばれる自分の才能に気付いていない人たちに才能に目覚めてもらって活躍してもらう場を創るということも狙っています。

だから、地方に会社があっても全然問題ないと考えています。

事業計画もたてにくい会社ですし、自分たちが何をしたいかというよりも、お客さまが何を求めているのかということが軸になっていますので、5年後にどのようになっているかもわかりません。

だから、今を楽しめるということもいえます。

自分の将来が見えていたら
(それを学生は安定と呼びますが・・・)

非常に退屈な毎日になるのではないかと私は感じます。

日々の変化を楽しみ、自分の大きな可能性を信じて主体的に考え、行動する社員と一緒に時代の変革点を創るようなダイナミックな仕事を行うことを目的にしている会社です。

わかっていただけましたでしょうか?


それで、そんな会社が新卒社員を募集しています。

人材採用の支援を行っていますので、この時期から会社説明会?と思う学生も多いようですが、私はこの時期から説明会を開催して多くの会社の価値観などを知った学生に対して当社の価値を訴えたいと考えています。

昨日から、当社の社員が皆で集まり、新しい仲間を募集するための案内をはじめました。

このように、新しい仲間を募集するというプロジェクトを立ち上げるだけでも何かワクワクします。

また、まだ見ぬ新しい仲間から自分たちも見られるという意識がありますので、会社のミッションに合った形の動きをさらに強めてもらえるのではないかと期待しています。


以下、昨日から学生に流している説明会の案内文です。

このブログを見た学生さんも、どうぞ、エントリーください。
皆さんと会場でお会いできるのを楽しみにしています。

あれ?新卒だけが対象なんだっけ?
今、働いているけど、当社の業務に興味ある人は問い合わせてください。
せっかくの会社説明会なので、多くの皆さんに当社のことを知ってもらいたいと思っています。

***

ナレッジネットワーク株式会社営業企画部の原田です。


私は今、営業担当として、

「企業と、そこで働いているヒトの成長を支援する」サービスを

お客さまにご提供しています。


企業は「時代の変化に柔軟に対応できる強い組織」をつくる必要があります。


変化が激しい経済環境の中「企業とヒトの成長を支援する」という仕事は

簡単なことではありません。


「人材採用・育成に関するサービスを売る」というよりも、

ご担当者の方と「人材採用」や「社員教育」について一緒に考えて

課題を設定して、その解決にチャレンジしている、というのが仕事のイメージです。


たとえば、皆さんのような来春卒業予定の学生の採用や入社後の教育のご支援。

当社の新卒採用支援事業には大きな特長があります。

それは「NPO法人九州学生ネットワークWAN」という学生団体と一緒に

就職活動を行っている学生と採用を予定している企業の双方がしっかりと話ができる、

これまでの合同説明会とは違った新しい形の合同説明会を学生と一緒につくったこと。



BizPASSウィーク



BizPASSトップゼミ



BizPASSチャレンジ


などのイベントに参加してくださった学生の皆さんはわかると思います。


参考までにこちらの映像は


http://www.youtube.com/watch?v=e6TR3o5ih4Y

今年3月にアクロス福岡で開催した就職イベント「BizPASSチャレンジ」の映像です。


NPO法人九州学生ネットワークWANは、今からさかのぼること6年前、

当社の代表である森戸が、

九州という地域を盛り上げることができる次世代のリーダーをつくるために設立を支援し、

今では、私たちと一緒に

・グローバル人材育成
・社会が抱える課題の解決
・就職ミスマッチの解消

などのプロジェクトを設立して、知識だけではなく実践の場で学んでいます。


実は、何をかくそう私、原田俊一郎は、

九州学生ネットワークWANの学生代表を務めていました。


WANでプロジェクトを立ち上げ、

「ナレッジネットワーク」という会社と関わる中で、自分自身はもちろん、

他のメンバーがどんどん成長していく姿を見てきました。


また、

「多くの人が潜在的に持つポテンシャルを結集して社会を活性化する!」

というナレッジネットワークという社名にも由来する当社の考え方と

一緒に頑張る仲間の「社会をよくしたい」という信念と行動力とにも影響を受け、

ナレッジネットワークに入社すれば、

もっともっと自分が気付いていない自分の才能に出会える。

そう思って入社しました。


入社して早3年が経ちますが、

お客さまや先輩社員の皆にいろいろと教わりながら、

自分と会社の成長を実感しています。


ナレッジネットワークは私と同じようにまだまだ成長段階の会社ですが、

大きな可能性と社会への影響力がある会社です。


ナレッジネットワークは、時代が求める「今まで存在しなかったこと」を

創りだし、時代を変える変革点を見出すことにチャレンジする会社です。


ナレッジネットワークは、社会、地域、企業の活性化を支援するために、

その中心になる人材を育成することを仕事にしている会社です


形のないものを形にしたり、

今まで動かなかった重いものを動かしたり、

世界が大きく変わるきっかけを創ったり


”よーし!やってやるぞ!!”

という私のチャレンジ意欲をかきたてる仕事

そして自分の人生を大きく変えるような出会いがたくさんあります。


正直、苦しいとき、悔しいときもたくさんあります。

でも、会社の仲間全員で知恵を出し合い、

励まし合って乗り越えています。


本当はもっとお伝えしたいことがありますが、

文面だけでは伝えきれません。


それで、当社を知っていただくために

下記の日程で会社説明会を行います。


こんな「ナレッジネットワーク」ですから

社員も参加者の皆さんも、関わる人たちみんなの成長の場となる

説明会を企画しました。



ぜひ説明会にお越しください。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。


【会社説明会情報】

右脳左脳フルスロットル!!

~仕事体験ナレッジネットワーク会社説明会~

◎日時:5月30日(土) 14:00-16:00(13:30開場)

◎場所:アクア博多(「中洲川端駅」(2番出口)から徒歩2分 )
  アクセス方法⇒ http://www.ohi-office.jp/rental/map_aqua.html

◎詳細、参加エントリーはこちら
 http://www.tisiki.net/company/recruit/?mm0515


最後に、私のブログをご紹介します。
仕事の中での感じたことを書いています。

http://knblogharada.yoka-yoka.jp/

ぜひ、読んでみてください。

ナレッジネットワーク株式会社
営業企画部 原田俊一郎


***






  

Posted by 森戸裕一 at 09:04Comments(0)人材育成