次世代リーダー育成の考え方

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皆さんは、新しい何かにチャレンジするとしたら、何をしますか？


チャレンジ

という言葉には、ワクワクするものを感じます。


もし、罰則として

チャレンジ（挑戦）することを禁ずる

というものがあったら、本当に辛いだろうなと思います。


会社の中には、なんとなくチャレンジすることができない風土を持っていたり、チャレンジして失敗するとマイナス評価をもらうのでそれを皆が恐れていたり、安定しているということが一番だということで今のやり方に固執する社員がたくさんいるところもあります。


それは難しいですね

うちも本当はやりたいんです

まあ、お手並み拝見


いろいろな言葉で、チャレンジしようとする人の気持ちを折れさせるようなことをしてしまう人たちもいます。


チャレンジできなかったら、なんのために仕事をしているのかわからない

というのが私の感覚なので、自分で会社を経営するようになってからはあまりストレスはないようになりました。



さて、次は何にチャレンジするか？

今日だけでも、いくつかチャレンジな取り組みを仕掛けました。

成功しても、失敗しても

そのチャレンジの結果を見るのは楽しいものです。