次世代リーダー育成の考え方

上記の広告は2週間以上更新のないブログに表示されています。 新しい記事を書くことで広告が消せます。  

皆さんが抱えている未完了のことを、どうすれば楽しく完了できますか？

昨日は、人事・教育担当者向けのセミナーと次世代ワークスタイル変革セミナーということでダブルヘッダーのセミナーを行いました。

http://biz-i.org/seminar.html

今回、ご紹介したのは、レゴ・シリアスプレイです。

講師は、



蓮沼さん

です。

九州・アジア経営塾のプログラムコーディネータなどもされていたレゴ・シリアスプレイの公認インストラクターです。

http://www.attackers-school.com/seminar/seminar_detail.html?id=216


見事なファシリテーションで、受講者をどんどん引き込んでいきます。



それで、できあがったレゴオブジェクト



のひとつです。


それぞれのグループが、

次世代リーダー

新しいプロダクト

自分のビジョン

などを、レゴで、手と脳を使って表現していました。

皆が楽しそうに、課題にとりくみそれを完了させていました。

次世代の働き方、考え方のイメージも明確になったようです。


本格的なクラウド時代となり、CGMなどを通じても沢山の人たちがつながり始めました。

つながって何をつくりだすのか？

ということが、今回のレゴのセミナーでは見えてきたように感じました。


そして、当社が何をすべきか？ということも見えてきました。

数年前から取り組んでる、ビジネスプロフェッショナルスクール（BPS：http://www.seminar-info.net）の流れとしてもクラウド時代の人材育成としての方向性も見えてきています。