2014年07月21日

新入社員を 社長 に抜擢するということ

ネットで何かと話題のサイバーエージェント社の関連会社の新卒社長の松村さん

サイバーエージェントの藤田社長のブログにも登場しています。
http://ameblo.jp/shibuya/entry-11895632507.html



それで当社の関連会社の新卒社長の 尾方 里優さん

佐賀の武雄市役所の職員さんのブログに登場しています。
http://blog.livedoor.jp/hirosato31/archives/10029820.html



同じ年代の新卒さん達と比較すると "天と地" くらいの体験をしているので、社会人4ヶ月としてはものすごい(天と地くらいの差で)成長をしています。それは、同じ新卒の子たちが会社から天国のような待遇を受けているとすれば、地獄のような経験をしているとも言えます。

サイバーエージェントの松村さんも自分にプレッシャーをかけつつ24時間態勢で仕事に邁進しているようです。
20代に泥のように働いて、脳みそが溶けるくらい考えた経験は、一生ものになります。

2人ともがんばってください!
次世代というのは私たちではなく皆さんの世代のものです。  

Posted by 森戸裕一 at 18:07人材育成