次世代リーダー育成の考え方

成熟社会の中で、既存の価値を掘り起こし、その価値をつないで新しい価値として再生するということを目標にして９年ほど前に起業して事業をおこなってきました。

ナレッジネットワーク

という言葉も今では違和感なくお客さまにも受け入れてもらえます。

どんな人でも長所はある、どんな田舎でも魅力的な資源はある

自分では見えない、そこに住んでいる人では気づかない利点を見つけ出し、新しいテクノロジーを使ってその利点に気づいていない人に知らせるという仕事は楽しいです。


さて、この次はどのようなことに挑戦するか？

ということですが、まずはこの流れを加速化させることもありますが、日本の人たちの心の壁を開かせるということにチャレンジしてみたいと思っています。

インターネットの爆発的な普及でビジネスにおいて国境という壁が低くなりました。

島国である日本は、隣国といっても海を隔ててという形だったのでやはり他の国々と比較すると他の国々に対して、外国、外人というくらい心理的な壁があるように感じています。

その心理的な壁を低くすることができればと最近では考えてビジネスを創っています。

今世紀はアジアのマーケットは世界的に見ても肥大化していきます。

そのマーケットの中心で日本人が活躍できるような支援をできればと最近は考えています。