次世代リーダー育成の考え方

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Amazonの日本での年間売上は7,400億円になり、お隣中国では11/11のセール日のネット販売額が5,000億円を超えるなど、ネットでの小売業の勢いは増すばかりです。7月10日に続いて7月29日も中小企業基盤整備機構主催のセミナーに登壇します。商店街の活性化や地域産品、１次産品の販売や６次産業の活性化もネットショップ抜きで考えることはできません。

「eコマース入門セミナー」平成26年7月29日（火曜日）福岡
http://www.smrj.go.jp/keiei/e-commerce/schedule/088029.html
  

ネットショップの市場規模は昨年度16兆円にせまる勢いになりました。地方の活性化、中小企業の再生、独立・創業というキーワードでもネットショップは検討されるようになってきました。来月、中小企業基盤整備機構主催のセミナーに登壇します。ご興味があればご参加ください！

「eコマース入門セミナー」平成26年7月10日（木曜日）福岡
http://www.smrj.go.jp/keiei/e-commerce/schedule/088022.html  

12月6日に東京日本橋（日本橋三井ホール）で開催された全国営業組織改革の事例発表イベントで、九州から選出された「木村情報技術株式会社」が最優秀賞を獲得しました。

今回は、その事例紹介プレゼンを福岡で行ってもらいます。
営業組織の改善を考えている企業の方々は必見です！

日時：2014年1月8日（水） 13:30-15:30(受付開始13:00）
場所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibbフクオカビル6階
発表者：木村情報技術株式会社 取締役 橋爪康知氏
参加者：定員20名（企業経営者、営業責任者、営業担当者）
参加費：無料

以下、産経新聞の記事からの抜粋です。

☆最優秀賞に「木村情報技術」（SankeiBiz 2013/12/7 08:15）

一般財団法人プロセスマネジメント財団は６日、東京都中央区の日本橋三井ホールで、営業改革を成功させた企業が取り組みの内容や成果を発表する「プロセスマネジメントアワード2013」を開き、「強みの再発見で業績アップ」を発表した情報サービス会社の木村情報技術（佐賀市）を大賞に選んだ。

「営業を科学する」をキーワードに同財団が全国で展開しているプロセスマネジメント大学の受講企業の中から、この１年間で顕著な営業成果を出した企業を選出。実践成果の発表を踏まえて年間グランプリを決定しており、今回は全国から選抜された７社が参加した。

事例発表企業の業種
・広告代理店
・事務機器販売
・製造業
・建設業
・医療機器販売
・ITサービス

九州の皆さん、是非、ご参加ください！

申込みはコチラから　→　http://kokucheese.com/event/index/136732/  

クラウドソーシングが人々の働き方を大きく変えるかもしれません。

クラウドなどのITサービスを活用することでワークスタイルの変革が実現できるとセミナーなどでは話をしていますが、実際の会社組織というのはそんなに簡単に社員のワークスタイルを変えることを容認してくれません。

そうであれば、すでに働き方を変えている人たちとコラボレーションするという考え方もあります。

実際に多くの企業が社内の仕事を切り出してフリーランスで仕事をしている人たちにお願いしはじめています。
一部上場企業などもすでに活用を始めているクラウドソーシングは、中小企業や地方都市の企業が活用することで大きなインパクトが生まれます。
最小限のコストで、高品質なアウトプットを求める企業に支持されているクラウドソーシング、発注する側の目利き力が試されています。





  

福岡校第5期受講生募集説明会【10/24（木）】開催！

2014年4月、第5期開講決定！　
営業力強化に真剣に取り組む経営者、営業責任者様を対象に、【無料】受講生募集説明会を開催いたします。



“結果を管理しても業績（結果）は変わらない。”
結果を変えたければ、そこまでにいたる、プロセスの成功法則をあきらかにし、そのプロセスを管理することが重要です。このことは、営業力の強化に真剣に取り組んでいらっしゃる経営者、営業責任者様であれば、十分にご理解なさっている事実だと思います。しかし、部下全員の営業活動のプロセスを管理する仕組みを自社でうまくまわしていくためには、何から始め、どのように進めればよいのでしょうか。

本セミナーでは、プロセスマネジメント大学で学べるワークの一部もご体験いただきながら、営業力強化の成功法則とその問題の本質について解説いたします。参加者ご自身のおかれている状況と照らし合わせながら一緒にお考えください。そして、プロセスマネジメントを自社に導入する道筋をこの機会に、ぜひご検討ください。

最後に一言だけ付け加えますと、営業力強化に成功した会社には、「プロセスマネジメント」という成功の秘訣があるということです。

◆講師◆

ソフトブレーン・サービス株式会社
取締役会長
小松　弘明（KOMATSU HIROAKI）

講師：小松　弘明　ソフトブレーン・サービス株式会社　取締役会長
1984年、早稲田大学法学部卒業。三和銀行(現三菱東京UFJ銀行)に入行。証券営業部、企業戦略開発室等を経て、2000年、ソフトブレーン(株)に入社、専務取締役に就任。同年12月に東証マザーズに上場したソフトブレーン株式会社を、創業者宋文洲とともに５年で東証一部上場企業に成長させた。2006年ソフトブレーン・サービス株式会社取締役会長(現任)。銀行員時代を含め、2万社を超える企業経営者からの相談を受けるなど、営業プロセス構築に関するコンサルティングで中堅・中小ベンチャー企業の経営者から圧倒的な支持を得る。著書に｢宋文洲直伝　売れる組織｣（日経BP社）、｢会社の見直し方｣（幻冬舎）。

◆概要◆
【料金】無料
【主催】プロセスマネジメント大学福岡校｜ナレッジネットワーク(株)
【共催】ソフトブレーン・サービス株式会社
【定員】30名 ※1社につき3名様まで
【対象】経営者・経営幹部・営業責任者様

◆お申し込み方法◆
こちらの「＜参考申込＞10月24日開催PM大学オープンカレッジ」フォームより、お申込みください。（別ウインドウが開きます。）
またはご案内チラシ（PDFファイル「FAX_PM_OpenCollege1024」）に必要事項をご記入の上、FAX送信してください。

◆会場◆
ibb fukuokaビル6F会議室（住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-36）
アクセス：西鉄福岡駅徒歩1分、地下鉄天神駅徒歩3分

◆お問合せ先◆
プロセスマネジメント大学福岡校運営事務局｜ナレッジネットワーク株式会社
TEL：フリーダイヤル/0120-640-702　または092-716-8281
E-MAIL：keng@tisiki.net
担当：草間







  

８月は九州各地で120秒プレゼン交流会を開催しています。

写真は、先日の佐賀での交流会の写真です。

記念写真



と

盛り上がり写真です。






非常に有意義でかつ楽しい交流会になりました。


明日（26日）は、福岡で開催されます。

【イベントの参加者を募集してします!!】
【プレゼンターの募集は終了いたしました!!】
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「120秒」で想いを届ける。
たった120秒。されど120秒。
あなたは、どれだけの人の心を120秒でつかめますか。

チャンスは、ふとした瞬間に現れます。
そのときあなたは、そのチャンスを
どれだけ自分のものにできるでしょか。

「エレベータピッチ」
という言葉があるように
短い時間でいかに、自分の伝えたいことを
相手に伝えることがができるか。
それは、チャンスをつかむうえで重要です。

今回セミナーでは、短い時間でどれだけ魅力を伝えるか？
ということをお伝えしながら
実際にみなさんに120秒プレゼンに挑戦してもらいます！

プレゼンターは【先着10名】です。
※ご好評につき、プレゼンターが
10名集まりましたので締め切らせて頂きました！※

プレゼンを見てくだるオーディエンスの方々も募集中です！
当日のプレゼンをお楽しみに！

プレゼンについては
当日審査員の方々からフィードバックをもらえます。
また、優勝者には特典もございます。

＊社会人のみなさま------------------------------------

事業内容または新商品・新サービスなど、自社の事業活動を120秒でプレゼンテーションしてみませんか？ 120秒で伝わらなかったことは交流会でフォローしていただきます。プレゼンテーションについては審査員による審査、そして参加者による投票により、優秀プレゼンターを決定。優秀賞に選ばれた企業は全国紙（フジサンケイビジネスアイ）に掲載されるチャンスも生まれます！

＊学生のみなさま---------------------------------------

自分が持っているビジネスアイディアを、社会人の方々の前で、120秒間プレゼンテーションしてみませんか？社会人の方々のプレゼンを見て学べると同時に、イベントを通じてを社会人との繋がりを得られるチャンスです！


＊こんな方を募集しております！----------------------
・NPO活動を積極的に展開されている方
・ベンチャー企業、地場企業の経営者
・起業に興味がある方（学生も含む）
・なんでもいいから行ってみたいという方

プレゼンテーションのテーマは、例えば、
・私のビジネスプラン（例：Webを使った○○など）
・地域の課題解決（例：高齢者支援、地域活性化など）
・自分の思いを実現するための仲間募集
などになります。

各自120秒のプレゼンテーションをしてくださる方を、先着10名で募集いたします。

投影スライドの有無、チラシなどの持込などは自由です。（投影スライドを使われる際は、データを事務局に事前にお送りいただくか、USBでお持ちいただくことになります）

※イベントに参加される皆さんがプレゼンをするわけではありません。プレゼンを聞きたい！という方のご参加もお待ちしております。

イベント冒頭に、事業プレゼンテーションやブランディングについてナビゲーターから軽くレクチャーをしていただきます。

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■日時：2013年8月26日（月）19:00~21:00
■場所：福岡アジアビジネスセンター
■対象：社会人と学生(定員:30名）
　　　　注：プレゼンターは先着10名まで
■流れ：　１部 　プレゼンテーションとPRのポイント解説
　　　　 ２部　120秒プレゼン大会
　　　　　　　　(プレゼンター：社会人&学生)
　　　　 ３部　交流会
■ナビゲーション：ナレッジネットワーク）森戸裕一
■協力：イノベーションズアイ
■お問い合わせ先：info@kg-wan.net
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★プレゼンター紹介★(五十音順)
◆No.1
池田　奈緒子さん
◆No.2
伊地知　悟さん
◆No.3
梅林　功一さん
◆No.4
神田橋 幸治さん
◆No.5
齋藤　和平さん
◆No.6
中尾　利彦さん
◆No.7
庭月野　誠也さん
◆No.8
松尾　憲親さん
◆No.9
松尾　龍馬さん
◆No.10
森田　大翔さん
◆No.11
矢野　浩樹さん
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ナビゲーター：森戸裕一
ナレッジネットワーク株式会社　代表取締役社長
一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会　代表理事
サイバー大学　教授

各種研修・セミナ・講演を通して、企業のIT化支援、人材育成支援、採用支援を全国で行う。NPO法人学生ネットワークWANの支援に加え、サイバー大学の教授に就任。全国各地で創業以来2,000回を超える講演実績を持ち、その受講者は３万人を超えている。

プロフィール：http://www.kouenirai.com/search/detail-200608-2466.html

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セミナー終了後、懇親会も予定しております。

申込みは、こちらからお願いします。
http://kokucheese.com/event/index/106538/  

本日は「120秒プレゼン交流会 in 佐賀」でした。



驚きのプレゼンテーションの連続です。







佐賀のパワー、恐るべし。



次は福岡で開催です。

8月26日（月）19:00〜
詳しくはこちらから、申込みもこちらからお願いします。
http://kokucheese.com/event/index/106538/  

忙しい日々に心もすり減ってしまっている社会人の方。
これから社会で忙しさに謀殺されてしまうのではないかと
不安になっている学生のみなさん。
　
そんなみなさんに朗報です！

常見陽平氏が九州襲撃！
〜人材コンサルタントが、「現代の働き方」を斬る。〜



人気書籍を連発されている、人材コンサルタントとしても
活躍中の常見陽平氏が福岡で講演を行います！

自分自身、社畜として働いて来たと話す常見氏。
そんな彼があみだした忙しさと上手く付き合う働き方とは。

饒舌大陸 in 九州 ビジネスアンチエイジング「すり減らない」働き方 　
〜私たちが知りたいこと なぜあの人は忙しくても楽しそうなのか〜

【セミナー概要】
◆開催日時　　2013年7月10日(水)
　　　　　　　19:00~21:00(18:30受付開始)
◆対象者　　　就職を控えた学生、就職してしまった社会人
◆会場　　　　西日本新聞会館10階
◆参加費　　　2,000円
◆参加者特典　1)常見陽平氏　新書
　　　　　　　「すり減らない」働き方ーなぜあの人は忙しくても楽しそうなのかー
　　　　　　　　をプレゼント!!
　　　　　　　2)西日本新聞電子経済版qBizが2か月無料!!
※qBizの登録の際にクレジットカードの情報が必要となりますので、当日はクレジットカードをご持参下さい

【内容】
◆テーマ
本格的なグローバル時代を迎える日本人の働き方を考える。
超情報化時代を迎える次世代人材の生き方について考える。
「すり減らない」働き方の本質を探る。オンとオフの考え方。
〜なぜあの人は忙しくても楽しそうなのか〜

忙しすぎることが原因で、メンタルヘルスで倒れる人も増えています。たとえば東京都におけるメンタルヘルスの相談件数は2006年には807人だったものが、2010年においては3000人に迫る勢いで増えています。気づけば、誰もが身も心もすり減る働き方をしているのです。

私たちはどのくらい忙しいのか、昔と今では労働時間はどう変わってきたかをデータから読み解きます。そのうえで、忙しさとどうつき合えっていけばいいのか、心身をすり減らさない働き方のヒントについて考えていきます。

また、これから時代が変化していくなかで「働き方」は大きく変わります。激動する時代の中で、この変化にどう向き合い、対応して行くのかということも、今回のセミナーで考えていきます。

◆タイムスケジュール
18:30〜19:00　受付
19:00〜　　　　講演会開始
19:05〜19:55　常見陽平氏講演
饒舌大陸 in 九州 ビジネスアンチエイジング「すり減らない」働き方
19:55〜20:45　常見陽平×森戸裕一 対談
ゆとり世代がゆとりを持って働ける「これからの」働き方とは
20:45〜20:55　質疑応答
20:55〜21:00　アンケート記入

◆講師
・常見陽平氏
＜プロフィール＞
1997年一橋大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。2005年大手玩具メーカーに入社し、新卒採用担当者として活躍。2009年株式会社クオリティ・オブ・ライフに入社。新卒採用に強い人事・組織コンサルタントとして活躍後、2012年　株式会社クオリティ・オブ・ライフを退社、フェロー就任。また、HR総合調査研究所　客員研究員に就任。一橋大学大学院社会学研究科修士課程にひっそりと在籍中。執筆・講演の専門分野は就活、転職、キャリア論、若手人材の育成、若者論、サラリーマン論、社畜論、ノマドワーク、仕事術など。 夢は「面白い社会人を増やすこと」

◆モデレータ
・森戸裕一
＜プロフィール＞
2002年に創業し全国の中小・中堅企業を中心に人材採用、人材育成、情報化支援などの経営支援に関わる分野で全国でも群を抜く実績を誇るコンサルタント。ナレッジネットワーク株式会社 代表取締役社長、一般社団法人
日本中小企業情報化支援協議会 代表理事、NPO法人 学生ネットワークWAN 理事長、サイバー大学　教授を務めるなど、活躍の分野は多岐にわたる。

【主催】
・NPO法人学生ネットワークWAN http://www.kg-wan.net
【協力】
・ナレッジネットワーク株式会社 http://www.tisiki.net
・株式会社西日本新聞社 ［qBiz］ http://qbiz.jp/
・ビジネスプロフェッショナルスクール http://social.jpn.com/  

北は北海道から、東京、南は九州まで、全国の学生が集うビジネスプランのプレゼンテーションコンテストを福岡で開催します！

　学生だからこそ、果敢に挑戦出来るフィールドがある。
　学生だからこそ、今経験しておくべきチャンスがある。

2013年7月4日、開催決定！
ソーシャルメディアをフル活用したビジネスプランコンテスト「CHANGE」〜未来を変えるプレゼンパトル　ビジコン2013 in Fukuoka〜 が、九州博多で開催されます！


【今回のイベントのポイント】
————————————————
・ビジネスプロデュース力を身につけるためのプログラムを準備
・動画プレゼンテーションとリアルプレゼンテーションのW審査
・自分のアイデアを実現させる事が出来るビジネスチャンス創出
————————————————

ビジネスのアイディアはあるけど、実現するにはもう一歩。
想いはあるから、絶対形にしたい。そのために力を貸して
ほしい！そんな学生がプレゼンテーションで夢を語ります。

審査員も各方面のプロフェッショナルの方にお願いしました！
★審査員★
　株式会社岡野　岡野社長
　株式会社CROSS FM　徳田社長
　日本MITエンタープライズフォーラム　川原理事長
　株式会社麻生　グループ経営推進部　馬場部長
　福岡県 ふくおかIST　神田橋チーフマネージャー
　佐賀県 最高情報統括監　森本CIO
　ナレッジネットワーク株式会社　森戸社長

★プレゼンテーション(発表順)★
1.【九州大学】アジアンミュージシャン発掘プロジェクト
2.【一橋大学】新時代のモノづくりシェアハウスMakers House（メイカーズハウス）
3.【福岡工業大学】地方の学生を支援する動画で面接システム
4.【九州大学】IT×教育での次世代人材育成（オンラインスクール）
（　休　憩　）
5.【早稲田大学】成功体験型ビジネスインターンシップ(BizShip)
6.【九州大学】トゥクトゥク糸島走りタイ！
7.【西南学院大学】ソーシャル・アクション～子育て応援プロジェクト～
8.【佐賀大学】故郷を応援する新たな地産他消のＥＣサイト支援
　（　休　憩　）
9.【九州大学】ネットを活用した東北復興支援プロジェクト
10.【福岡大学】日本を技術力で再興する進路支援プロジェクト
11.【北海道大学】外国人留学生を活用したコミュニティ型多言語翻訳事業
12.【九州大学】メディア連動型次世代人材育成プログラム（BPS）

★コンテスト日時★
■日時：2013年７月4日(木)　18:30〜21:00(18:00受付開始)
■場所：アクロス福岡　1階円形ホール
　(http://www.acros.or.jp/access/index.html)
■主催：NPO法人学生ネットワークWAN
■共催：一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会
■協賛：
　日本マイクロソフト株式会社
　イノベーションズアイ/フジサンケイビジネスアイ
■お問い合わせ
　ビジコン2013 in Fukuoka 実行委員会
　092-716-8281　
　bizship@kg-wan.net

★動画プレゼンテーション総選挙★
6/27から動画プレゼンテーションの配信も開始しました！
「いいね！」の投票を受け付けていますので
動画プレゼンテーションもぜひご覧ください！
↓↓視聴・投票はこちらから↓↓
https://www.facebook.com/bizshipJAPAN


☆懇親会について☆
イベント終了後に懇親会を開催します!!
トップに固定されているアンケートで参加不参加を教えてください♪
場所：アクロス周辺の居酒屋
予算：3000円程度
時間：21:30~23:30  

明日は北九州でイベントを行います。

クロスエフエムの社長になられた徳田さんとイベントでご一緒します。



学生と一緒に取り組むインターンシップのプログラム紹介や将来のキャリアなどについて考える機会にできればと思っています。
  

今日は医療関係の方々との勉強会と懇親会の後で、メディア関係の方とBarで２次会です。


ここのお店には、



が置いてあります。


乾杯！  

今日は誕生日でした。

Facebookでもたくさんの誕生日のお祝いメッセージをいただきました。
非常にありがたいと思っています。

夜はインターンシップ生を含む社員の皆さんにお祝いをしていただきました。

インターン生からはお祝いの動画を贈っていただきました。





また、インターン生がアルバイトするお店だったので、このようなメッセージつきのデザートもいただきました。





２次会はシャンパンで乾杯です。





今日は皆さん、遅い時間までありがとうございました！  

インターンシップの学生に動画の収録方法を教えています。



いろいろな動画を撮影してもらっていますが、自分たちで自分たちで取り組んでいるインターンシップのプロジェクトの紹介などもしています。

この方法を使うと何度も取り直しもできますし、自分自身のプレゼンテーションを何度も確認ができます。

最初は恥ずかしいですが、自分の欠点も確認できますし、何よりも客観的に自分を見る目が養われます。

そして、どんどん上手くなっていきます。



社会人の教育でも自分のプレゼンテーションを撮影して繰り返し見ることをオススメしていますが、学生は動画に出演することで、おもしろいようにプレゼンテーション（自己表現）が上達していきます。

  

ビジネスで成功体験を感じるためのビジネスインターンシップ（BizShip）では、

プレ学習（ソーシャルラーニング）
チーム制インターンシップ
成果に応じた評価制度

を取り入れています。



今は、インターンシップ生は大きな壁にぶつかっています。

インターン生が個々で動いていては超えられない壁（大学生と社会人の壁）にぶつかっています。

大学などのインプットの場とは違って、ビジネスの場はアウトプット（提案、実践、行動）しない限りは成果と呼ばれるものは生まれません。自分たちがやったことがないこと（ビジネス）にチャレンジする際に自分たちが今までやっていた方法ではうまくいきませんし、個人の力で何とかしようとしても、ビジネスなんて最初から無理な納期、個人では到達できない品質、それから限られたコストで仕事を完結するように求められます。だからお金がもらえます。

個人では無理だと思えるようなことを組織（チーム）で解決してもらうために会社に仕事が頼まれますし、誰もが無理だと思うことを成し遂げるので大きく評価もされます。それが他社との差別化要因になります。



インターンシップの学生を見ていると、

個人で何とかしようと考えているので最初から無理だとあきらめる
気合いはあるので必死に頑張っているが何から手をつければよいのかわからずにもがいている
評論家的なコメントを入れるが結局は何も行動をしていない

など、いろいろなタイプには分かれますが、結局はどれも学生らしい動きで結局は成果にはつながりません。

ただ、これは学生に限った話ではなく、多くの会社でも見られる傾向ではあります。


もう一度、今回のインターンシップの考え方を振り返ってもらっています。



チームで課題に取り組む



そのためには、チームは一枚岩になっていないといけません。



何を

https://www.facebook.com/events/137337339793133/

ここで成し遂げるのか？


イベントを開催するのが目的ではなく、

そのイベントを開催する目的は何だったのか？

そのために、今、何をしないといけないのか？


ということを必死に考えています。

ひとりで考えても何も出てきません。
チームで集まって議論をするようにすすめています。
ネットの書き込みだけでは発想できないこともあります。



この壁を乗り越えると、また大きく成長できます。

がんばってください！  

ロゴひとつで印象が大きく変わります。



NPO法人学生ネットワークWAN

のロゴも１０周年を記念して変更しました。


これまで使ってきたロゴは、



になります。

当時、WANに興味を持ってくれてたデザイン専門学校の学生さんがつくってくれたロゴです。

「おつかれさまでした！」  

  

本当にありがとうございます。

１０年間、学生団体（NPO法人学生ネットワークWAN）の支援をおこなってきました。

１０年前の創業まもない当社にインターンシップに来てくれた初代代表の須佐くん

そこから学生NPOを創ろうという流れになり、２代目、３代目代表として活躍してくれた原田くん

たくさんの学生スタッフと一緒にWANとしての活動を一気に活性化してくれた４代目代表の指原さん

代表時は大学３年生ながらハートの熱さでWANの活動をひろめてくれた５代目代表の今永くん

冷静な分析力でWANの活動を粘り強く継続してくれた６代目代表の川崎くん

少ないスタッフ数ながらチームの力を最大限に引き出してくれた７代目代表の加島さん

いつも笑顔でたくさんのスタッフを引っ張ってくれた安定感抜群の８代目代表の工藤くん

高いポテンシャルを持ち、常にスタッフ皆のことを思いやりチームを引っ張ってくれた９代目代表の橘さん

非常に辛い状況にも粘り強く頑張ってくれた１０代目代表の高崎さんと森下くん

そして、自らNPO設立１０周年になる１１代目の代表を引き受けてくれた木村くん


昨日は、東京で今までお世話になってきた人たちと一緒に食事をしました。
Facebookでの急な呼びかけでにもかかわらず、たくさんのメンバーが集まりました。

過去に代表として活躍してくれた卒業生、代表のサポート役として活躍してくれた卒業生、プロジェクトを手伝ってくれた卒業生、企業としてNPOの支援をしてくれた方、その他、多くの方々に支えられてWANは存続してきたと実感できた瞬間でした。




いや〜、楽しかった！

皆さんありがとうございます。これからもよろしくおねがいします！

今回は参加できなかった方々とも近々お会いできればと思っています。  

西日本新聞の経済電子版を活用したソーシャルラーニングポータルサイトと連携

地域活性化、企業の情報化支援を行っている一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会（通称:JASISA 東京都渋谷区、代表理事：森戸裕一）は、地域の経済情報に特化したソーシャルラーニングポータルサイト「ビジネスプロフェッショナルスクール【九州版】」 http://social.jpn.com との連携を発表いたしました。


http://social.jpn.com

ビジネスプロフェッショナルスクールは、ソーシャルメディア全盛の時代を迎え、人々の学び方も大きく変化してきたということを捉え、日々の経済情報をもとにコミュニティの参加者が互いのコミュニケーションを通じて学び合うというソーシャルラーニング的な思想で設計されています。

ソーシャルラーニングとは、TwitterやFacebookなどのSNSや、ブログ、YouTubeなどの動画配信サイト、Q&Aサイトといったソーシャルメディアを学びのツールとして活用する学習システムの総称になります。教える側と教えられる側の役割を明確化・固定化した一方的な教育ではなく、参加者同士がネットワークを通じて双方向に教え合い、学び合う形態が特長とも言えます。

今後は、全国13万社への情報配信などの支援を行っている情報ポータルサイト「経革広場（http://www.keikakuhiroba.net）」、全国50ヶ所で動画制作スタジオ「パンダスタジオ（http://pandastudio.tv/）」をとも連動し、ソーシャルラーニングのコンテンツ配信を強化していきます。

※注）一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会（JASISA）について　http://www.biz-solution.org/
JASISAは、次世代ビジネスのプロデュースができる人材育成を行っている社団法人になります。従来の業界枠組みにとらわれず異業種連携、地域間連携、世代間連携などを積極的に推進し、次世代ビジネス創造の支援を行っています。

※注）経革広場について　http://www.keikakuhiroba.net/
企業の情報化、人材育成に特化した全国13万社の会員向けにニュースリリースの配信などインターネットを活用したPR活動を支援する法人向け会員制サービスになります。

＜本件に関するお問合せ先＞
一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会
事務局　中（なか）
e-mail:info@biz-solution.org
TEL：0120-640-702
URL：http://www.biz-solution.org/

ナレッジネットワーク株式会社
事務局　尾方（おがた）
e-mail:info@tisiki.net
TEL:092-716-8281
URL:http://www.tisiki.net  

駒場東大前

研修の講師として、よく利用している駅です。


今日は東京大学でキャリア関連の講座を開催しました。




懇親会は渋谷で。

いや〜、大学生は良く歩きます。
本当に渋谷まで歩くのか？？？　と思いましたが、やはり歩きましたw  

今日は企業の方々をお招きしてのBizShipの説明会を開催しました。

企画から運営までインターン生にお願いしてのイベントです。

ずっと昔に「お客さまを練習台にしてはいけない！」と叱られて、お客さまの前に学生と言えども出すのであれば徹底的に訓練して出さないといけないという意識がしみついています。

できないのであれば、社内でできるまで訓練して出さないと失礼だ！とずっと考えています。


学生インターン生を見ていると、緊張している、慣れてきた、飽きてきた（笑）、というのが非常にわかりやすいです。

自分たちを学生だ！と変に意識する時には、自分に甘えたいという気持ちがどこかに出て来ています。

学生だからしょうがない、学生だから時間がとれない、そもそも社会人じゃない

顔の表情から読めるようになってきてしまいました。


インターンをすると決めたときから、そのような意識とは決別しているはずなんですが、どこかでは甘えた自分に戻りたいというのは学生に限った話ではなく、サラリーマンの方々にも出てくる話です。

ただ、覚悟を決めたのであれば、自分の甘さを認め、更に精進してもらいたいと思っています。

すべて見られているということを教えています。  

企業に対してのアプローチも様々ですが、IT導入を前提としたアプローチだけでは受け入れられない時代になってきています。当然、WindowsXPのサポート切れやマイナンバー、ビッグデータ、消費税改定などの商談トリガもありますが、情報流の変化によるビジネスにおける人材の役割、人材の育て方、組織のマネジメントなどに着目することも重要ではないかと考えています。今日は「育成採用」を前提にした次世代人材採用、人材育成の考え方のセミナーを明日は行います。

今日のセミナーのポイントは以下の７点です。

本日のセミナーのポイント（１）
インターンシップ生のモチベーション確認のための説明会を全国（北海道大学、東京大学、九州大学、北九州市立大学、佐賀大学、熊本大学、福岡大学）で実施。優秀な学生の横連携（地域間連携）も可能。

本日のセミナーのポイント（２）
説明会に参加した学生のプレ学習として「社会人基礎力」「ビジネスマナー」「成果を出すビジネス思考」に関係するコンテンツ（新聞記事、動画など）を中心にしたソーリャルラーニングスペースを準備。社会人メンターによるサポートなども完備。

本日のセミナーのポイント（３）
授業やサークル活動、アルバイトなどで忙しい学生もインターンシップに参加できるような情報共有基盤も整備。出勤予定（Google Apps）、連絡方法（Facebook,LINE,WeChat）、進捗確認（Google Apps,Salesforce,サイボウズLive,Office365,Facebook）などを整備して、コミュニケーションツール（Skype,LINE,Facebook,WeChat）なども駆使して次世代のワークスタイルの実現（体験）を目指している。

本日のセミナーのポイント（４）
チーム編成を考える場合に、個人のソーシャル特性に注目。事前にソーシャルスタイルの診断を行い、メンター側で指導方針の確認とチーム特性に合わせたスタッフィング。

本日のセミナーのポイント（５）
新規事業開発のための、事業オリエンテッドの情報収集、創造力を引き出すためのコミュニケーション、ビジネスモデルを固めるための会議手法、などについて。

本日のセミナーのポイント（６）
新規事業を市場に広めるための広報戦略（Twitter、Facebook、Web活用）、お客さまを開拓するための営業戦略（セミナー営業、事業連携）、商談をクロージングするまでのプロセス管理（SalesForceで商談管理）。

本日のセミナーのポイント（７）
インターンシップに参加する学生のモチベーションを維持するサポートシステム。

https://www.facebook.com/events/197343617085194/  

今日は、佐賀大学でキャリア講座を開催しました。

　誰かが創ったビジネスを手伝うのではなく、自分で創ったビジネスを拡げる

このようなメッセージを伝えました。


伝えただけで、理解されたかどうかはわかりません。

理解してもらって、納得してもらって、共感してもらう。


感動するには自分で行動してもらうしかありません。






佐賀大学の学生の行動力を全国に示したいと思っています。  

岩手の盛岡でふらっと入った蕎麦屋さん



わんこそば

で盛り上がっていました！



体格の良い、営業マンのような皆さんが６人ほどで、



たいらげましたw



ひとりはもう少しで横綱というところまで頑張っていました！  

アメブロが商用利用禁止を打ち出してから、ひそかに個人事業主の方々にも人気が出て来ているWordPress。

学生インターン生には必須スキルにしてしまおうと思っています！

  

BizShip（ビジネスインターンシップ）の説明会をもう一度、福岡で開催してみました！



今、インターンに参加しているのは１１名、あと４名ほど（３人の倍数）のインターン生を受け入れる予定です。  

学生でも事業を立ち上げて立派に成功させることができるということを照明するためには、事業に本気に取り組む必要があります。学生が失敗するとすれば、学生気分が抜けない、授業の延長と勘違いする、サラリーマン気分になるのどれかだと考えています。

彼らの能力 × 彼らの熱意 × 彼らのチームワーク

これがきちんと醸成できれば、仕事で成果を出すというビジップ（BizShip）インターンの制度は全国に展開できます。



そのためには彼ら以上に私が真剣に取り組まないといけません。  

今日からインターンシップに近い仕組みつくりを創っていきます。

「う〜ん。。。」という感じで、インターンシップという制度に対して不満を持っている学生や企業の方々が増えてきました。

お互いに中途半端感が残り、モヤモヤが続いています。

ですから、全国の学生に対して新しい学びの場をネットとリアルで提供して次世代ビジネスモデルの創造から実践、結果計測までおこなえるようにしていきたいと考えています。


３ケ月周期くらいで制度を見直していきます。


  

シンガポールで開催された「和僑アジア大会」でも大きな反響を呼んだシンガポールの持つハブ機能紹介バスツアーの主催者：統括・ハブ機能研究所）木島洋嗣氏（ https://www.facebook.com/hirotsugu.kijima ）が、

2013年4月5日（金）18:00〜

福岡で講演を予定します。

シンガポールという国の機能（税制、インフラ、政府支援制度）を使ったアジア展開戦略、シンガポールの地理的な特性を考えたハブ機能の活用など、基本的な部分から事例を使った実戦的な内容まで盛り込まれたセミナーになっています。

日時：2013年4月5日（金）18:00〜21:00
講師：統括・ハブ機能研究所 所長 木島洋嗣氏
内容：アジアに営業統括拠点、営業ハブをおいて、そこから周辺国・中国に営業していくための8つのポイントについて解説いたします。営業の直間比率、営業法人と製販分離、営業目標を複数国・都市間で調整する度合い、代理店との関係、顧客側の購買決済プロセスなど、が営業統括機能にどう関係してくるかなどの事例も合わせてご紹介します。
　・そもそも統括・ハブ機能とは
　・日系企業がアジア本社をもつ意味とは
　・統括・ハブ機能の目的
　・統括・ハブ機能の検討プロセス
　・シンガポールにおける統括・ハブ機能トレンド最前線
参加費：無料
場所：福岡市中央区天神1-11-17 福岡ビル4階
　　　福岡アジアビジネスセンター
主催：一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会（JASISA）

お申し込みは、
http://kokucheese.com/event/index/83045/
から受け付けています。

海外進出などを考えていらっしゃる方は是非！  

今日は盛岡に出張しています。

昨晩の遅くに盛岡に入りましたので外の景色は見えませんでしたが、今、ホテルから外を見ると、



やはり雪です。


盛岡に来るのは３ヶ月ぶりくらいと思いますが、歩道もカチコチに凍っています。

革靴で出張に来ている私としては少し気をつけて歩かないと危険な感じです。

午後からは講演なので、お昼を食べて会場に向かいます。




さて、岩手県の盛岡にいても、社内の営業の進捗状況は気になります。

当社は当然、営業支援システムを社内で導入しているのですが、営業支援システムの導入の前には営業プロセスを可視化するのに時間を費やしました。何となく営業をやっている訳ではないですが、営業プロセスをきちんと整備しないとタイミングよくアドバイスや支援などができないからです。

営業支援については当社のサービスでもありますので、他社の事例などもたくさん見ています。
多くの場合には、アプローチリストなどは存在していますが、営業マネージャーや経営者などが、どのタイミングで営業担当者とコミュニケーションすれば商談が前に進むのかなどについては見えないという会社がほとんどです。

日本の営業が

やっぱり変だよ！

と言われたのは数年前ですが、

http://matome.naver.jp/odai/2136071163778738901



宋さんの書籍もたくさん売れましたし、営業支援システムの導入に踏み切った会社も多かったようです。
営業の仕組みや売れる仕組みをつくるというのは、経営を継続するためには一番重要なことだと私も思います。

ただ、今でも「変な」ままで、営業支援システムなどを導入して何とかしようと考えている会社は多いようです。



営業支援システムというのは残酷で、システムを入れると営業プロセスがめちゃくちゃなことを可視化してくれます。そうなると、営業マネージャーも経営者も混乱してしまうので、先に営業プロセスを整備することを当社ではオススメしています。

http://www.tisiki.net/pm/



来年度（４月から）、営業組織を再構築しようと考えている九州の企業の皆さま、是非、プロセスマネジメント大学にご参加ください。既に３期分の卒業生がいますので、営業の仲間との交流も増えて情報交換も可能になります。





現在、当社の強みでもある営業ツール作成支援の初期パッケージ（１０万円相当）を、プロセスマネジメント大学に早期申込み（２月末まで）をされた企業の方にご提供しようと考えています。


たくさんの皆さんがご参加されるのをお待ちしています！

  

グローバル化するビジネス環境で、日本の中小企業はどのように経営の舵取りを行うのか？そのような講演を依頼されることも増えてきました。

先日、全国中小企業団体中央会の機関誌「中小企業と組合（組合 絆 ルネサンス）」のコラムに海外ビジネスについて書かせていただきました。



従来の発想ではなく、インターネットというのがビジネス基盤になった今、新しい発想で海外ビジネスのフレームワークも捉える、距離感を超える密なコミュニケーション基盤を構築するなど、最小のコストで最大の効果を上げるための知恵を出すことで次世代のビジネスモデルをつくることは可能になります。

従来型のビジネスモデルを紹介するコンサルタントに頼るだけでなく、新しい時代のビジネスモデルをビジネスプロデューサと構築していくという姿勢が日本の中小企業には必要になっています。