次世代リーダー育成の考え方

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今日は、昨日から来ている五島の朝市にちょっと顔を出してから、



朝の９時の飛行機で五島の福江空港から福岡に戻りました。
五島空港から福岡空港までは３５分のフライト時間です。

昨日、佐賀県の武雄市の樋渡市長とも携帯電話で連絡をとり、五島のイベントに武雄市のおばあちゃんユニットＧＡＢＢＡがジョインできないか？ということをご相談。

武雄市がプロデュースしているＧＡＢＢＡ



樋渡市長のブログ（http://hiwa1118.exblog.jp/）より

樋渡市長の『シニアにも優しい環境の共同イベントにできないの？』という一言から、武雄市と五島市の遠隔地をブロードバンド回線で接続してイベントができないかを考えています。


昼からは、今年で創立１０周年のシニアネット福岡の新入会員交流会です。



チンドンオーケストラなども本格的になってきました。





シニアネット福岡会員の中で最年長の古賀さん（中央：９３歳）と○○電力OBの３人をスリーショットです。



古賀さんは、今でも毎日３回、電子メールの確認を行われているようです。


シニアネット福岡は１０年前にNPOになりましたが、私がシニアの方々のIT化支援をはじめて１２年くらいになりました。そのころは２０代だったんですが、今年で私も４０歳です。

目の前のことばかりを追っていると大切なことを見失います。
日本全体のこと、全世代のことをバランスよく考えながら社会に対してどれくらいの価値を提供できるのかというのが、やはり自分の人生の価値ではないかと私は考えています。

この三連休は、地域活性化とシニアの方々との交流になりました。

企業や個人の価値というのは、お金儲けをどれだけできるかではないと私は思っています。
ただ、お金儲けができないと、高い志を持っていても継続して支援を行うためにはお金に余裕が無いとできません。

当社もお金儲けだけではなく、お金も含めて社会にどれだけの価値を提供できるか？ということにチャレンジしています。企業のＩＴ化支援、経営コンサルティングとＮＰＯ支援、地域活性化などは相反するもののようにも見えますが、当社の中ではつながっています。

クライアントが市場に対してどれだけの価値を提供しようとしているのか？

ということを考えた場合には、消費者動向、社会環境の変化などの情報は必要になります。

それらの情報を１次情報として入手するには、現場に出るしかありません。

明日からは、ビジネスモードに戻って企業の情報化支援と組織改善のコンサルティング脳になります。