次世代リーダー育成の考え方

最近の学生は社会のために何か役に立ちたいという意識が強くなっているように感じます。

企業の人事担当者などとお話をしても、昨今の企業の社会貢献度アップ（ＣＳＲ）への取り組みが進んできたせいか、社会貢献などの意識が高い学生は採用したいという声も聞きます。

そのような企業や学生の意識の変化の中で、就職活動を行っている学生に私が伝えているのは、個人の意識として社会に対して貢献したいと考えることも重要であるが、組織だって社会貢献の価値増大に取り組んでみないかということです。

個人でボランティアなどに取り組んでいる学生の話を聞くと、社会で働いた経験が少ないせいか、自分はこれだけ人のために社会のために働いているというアピールが強すぎるようにも感じます。

自分を犠牲にしてここまで頑張っているのに何で評価されないのか？

と主張されているようにも感じます。

これを就職活動の面接でプレゼンされても、組織では働けない人のように感じてしまいます。

学生時代に組織として社会に貢献できる活動をしてきた、その中で、どのような役割を担ってきたということをきちんと話せる人材を企業は探しています。

当社が支援しているＮＰＯ法人九州学生ネットワークＷＡＮでは、１１月の２週目に福岡市などの後援をうけてイベントを行います。

学生が自ら企画して、動いて、就職活動を行っている学生などに対しての情報提供を行うイベントです。



ＮＰＯの学生スタッフや九州の就職活動生のために働きたいという学生ボランティアスタッフが企画・運営を担当しています。


先日、居酒屋甲子園という、全国の居酒屋さん７７０店舗のＴＯＰを決めるイベントに５０００人の来場者を集めた居酒屋てっぺんの大嶋社長の講演などもプログラムに入っています。



居酒屋甲子園２００８は、熊本の「ＨＩＲＯ海」に決定！


てっぺんの大嶋社長の講演は、１１月１３日（木）１８：３０－２０：３０にプログラムされています。



申込みは、すでに始まっています。

http://www.kg-wan.net/event_form_bizpass_e.html

社会人の方で大嶋社長の講演に参加されたい方は、エントリーフォームの学校名のところに会社名を書いて申し込みください。（社会人枠は限られているので申込みをお受けできない場合もあります）