2010年05月12日
あなたが輝いている時はどんな時ですか?
自分が輝いている時は?
と聞かれると、あまり意識していなかったというのが正直な回答です。
輝いている
と感じるのは周囲であって、自分ではないのであまり意識することがないのですが、たしかに意識する必要がありそうです。
人前で話をしているときには、聴き手から見た自分はどのように見えているのかということは考えながら話をしていますが、それが輝いて見えるかというところまでは意識できていません。
リーダーというのは輝いていないとリーダーについてきているメンバーは不安になります。
そこを意識できていないのでは?
と気付かせていただきました。
と聞かれると、あまり意識していなかったというのが正直な回答です。
輝いている
と感じるのは周囲であって、自分ではないのであまり意識することがないのですが、たしかに意識する必要がありそうです。
人前で話をしているときには、聴き手から見た自分はどのように見えているのかということは考えながら話をしていますが、それが輝いて見えるかというところまでは意識できていません。
リーダーというのは輝いていないとリーダーについてきているメンバーは不安になります。
そこを意識できていないのでは?
と気付かせていただきました。
来年こそは!
その達成は周りにどんな影響を与えますか?
リーダーを目指す上で障害となるものは何ですか?
メンバーの能力を伸ばすために何ができますか?
リーダーとしてあなたが学ぶべきことは何ですか?
チームにあなたのヴィジョンをどのように伝えていますか?
その達成は周りにどんな影響を与えますか?
リーダーを目指す上で障害となるものは何ですか?
メンバーの能力を伸ばすために何ができますか?
リーダーとしてあなたが学ぶべきことは何ですか?
チームにあなたのヴィジョンをどのように伝えていますか?
Posted by 森戸裕一 at 22:28│Comments(0)
│リーダー像
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