次世代リーダー育成の考え方

５年以内に手にいれたいもの

一般的な視点とは違ったユニークな視点というものは手にいれたいと考えています。


意図的に視点を変えるということを日常的に自分に課しています。

今、自分はこのように感じた

ということは、今、誰かにこのように感じさせられた

という風に考えるようにしているのが、今の自分の状況であり、それを、

今、このように感じられるような状況にするにはという提案までできるようになりたいと思っています。


同じような状況にいても、自分が感じていることと他人が感じていることは当然違いますし、自分が感じていることだけで判断しても、その状況を正しく認識できているとは限りません。

特にビジネスにおいては、自分が感じていることを市場のニーズと考えるのは非常に危険で多くの人たちが感じていることに視点を合わせないと本当に求められるビジネスを創造することはできません。


同じ視点でモノを考えるのではなく、多くの視点を持ち、そこから得られた情報をもとに考えるということを更に強化していきたいと思っています。