創造的リーダー不足の地方都市

今日、札幌から福岡に戻りました。
気温差が激しいので体調を崩さないように気をつけないといけません。

北海道にも九州にも言えることですが、人材不足というのを感じます。

ここで言う人材というのは、単に労働力としての人材ではなく創造力とリーダーシップを持った人材です。

企業というのはどれだけ優秀な人間を集めることができるかという競争も行っています。

社員が稼ぐ利益と社員に支払う給与との差で企業は再投資して事業を大きくしていきますので、稼げる人材をどれだけ集めることができるかということが生命線になります。

この人材不足は企業だけにとどまらず、地域の活性化などを考えた場合には一次産業なども同様ですし、行政などを含めた地域を支える人たちにも同様なことが言えます。

肥大化する東京と人材不足の地方の構図を変えていかないと、最終的には日本がダメになりそうな感じがします。

荒廃する地方都市を再生する動きが少しずつは出てきています。

その支援を微力ですが行っています。