次世代リーダー育成の考え方

新年あけましておめでとうございます！
皆さま、今年もよろしくお願いいたします。

昨年に取り組んだこととしては、
　・異業種・地域間・世代間連携コミュニティ形成
　・次世代人材に必要となるスキルセットに合わせた人材育成
　・ワークスタイル変革などを実現するための情報ツール活用支援
などがあります。

特に次世代を担う若手メンバーと積極的に新しいビジネススキームを創っています。





◎一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会の事務局
［重点施策］　
　全国47都道府県での支部設立
　動画による経営革新アワードの企画・実施
　クラウドソーシング・プロデューサー認定取得
　ネットショップ立ち上げ支援による中小企業の売上拡大支援
　クラウド事業のサービス拡販支援事業の立ち上げ
　ベンチャー企業の販路拡大支援

◎一般財団法人ネットショップ能力認定機構の事務局
［重点施策］　
　ネットショップ実務士検定対策講師育成
　ネットショップ実務士検定（レベル１）の対策本の改訂着手
　ネットショップ実務士検定（レベル１）のe-Learning教材制作
　ネットショップ認定制度の立ち上げ
　全国でのネットショップ立ち上げセミナーの実施

◎プロセスマネジメント大学による営業組織再構築支援
［担当科目］
　営業未経験者向けの研修実施
　営業担当者育成のためのトレーナー・メンター育成
　売れる営業組織になるための再構築支援

◎NPO法人学生ネットワークWANの事務局
［重点施策］
　次世代インターンシッププログラムの作成に着手
　ビジップ（Business Internship）のプログラム作成
　10数人のインターンシップ生の受け入れ

◎サイバー大学の客員教授から専任教授に職位変更
［担当科目］
　キャリア入門(1単位)
　リーダーシップ概論(1単位)
　eコマース実践論(2単位)
　法人向けのe-Leatning導入支援

になります。

従来から取り組んでいる

・動画を使ったビジネス創造
・e-Learning基盤整備、ハイブリッドラーニング
・スマートデバイスを中心に据えたコミュニティラーニング
・動画を使った製品・サービスプロモーション
・一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会での企業の経営支援
・中小企業に最適な情報化ツールの選定・拡販支援
・地方都市活性化のための情報発信支援
・ビジネスプロデューサー育成支援
・システム会社を中心とした営業戦略立案、人材育成
・中小・中堅企業向け製品プロモーション
・中小・中堅企業向け営業パーソン育成支援
・ビジネスプロデューサーとのマッチング

は継続して行います。

これまで取り組んでいる施策に異業種・地域間・世代間コミュニティ形成、次世代人材に必要となるスキルセットに合わせた人材育成、ワークスタイル変革などを実現するための情報ツール活用などがつながってきています。

パートナーの皆さま、クライアントの皆さま、今年もよろしくお願いいたします。