次世代リーダー育成の考え方

弊社では、北海道、福岡、佐賀の情報化支援の地域ポータルサイトの企画・運用支援を行っています。









地域ポータルサイトの存在意義は訪問者が欲しい地域情報へナビゲーションするということもありますが、訪問者に新しい気づき（地域の魅力）を与えるということもあると思います。

その新しい気づきを与えるという面で考えると映像コンテンツの活用ということを検討していく必要があると考えています。

気づきというのは学習でもありますので、それはe-Learning的な要素を持っているということも言えます。

そのサイトで訪問者に何を感じさせて、どのような行動を促すのか？

ターゲットの絞り込みと人の心理的な部分を考えながら地域ポータルサイトは作っていく必要があります。

上記の地域ポータルサイトも、北海道、佐賀については『食の安全、トレーサビリティ』などを考えてサイト運営していけば面白いのではないかと思っています。食の安全の見える化を支援するのはＩＴは得意分野になります。


明日は佐賀県の伊万里市に行く予定にしています。

伊万里市でも市民ポータルサイトが市の協力のもとに立ちあがってきています。

誰のためのポータルサイトか？
訪問者にどのような行動を促しているのか？

などを考えてみたいと思っています。





まるごと伊万里

ただのリンク集では面白くありません。

この地域ポータルサイトを見て、伊万里に行ってみたい！と訪問者が思うかどうかがポイントになります。

行ってみたいと思わせる一番のポイントは、

この人に会いたい！

という『人（市民）の魅力』を地域ポータルサイトで引き出すことができるかということになると思います。

そういう意味では、この「まるごと伊万里」はブログなどで情報発信している市民とのかかわりあいも持たせてあるので面白いと思っています。