次世代リーダー育成の考え方

皆さんは、３ヶ月後にどうなっていたいですか？


今日は午後からLEGOシリアスプレイの勉強会に参加しました。


講師は、大学のゼミでご一緒している

蓮沼さん
http://www.attackers-school.com/seminar/seminar_detail.html?id=216


今年、自分が仕事上で何をコミットするのかなどをLEGOブロックを使いながら勉強会に参加者の皆さんに説明していきました。





既成概念・既得権などが障害物（山）になって前に進むのを阻もうとしていますが、中小企業の情報化支援、農商工連携、次世代人材育成など、当社が成し遂げないといけない事業をけん引しているというイメージを大きなＬＥＧＯで作成してみました。




夕方からは大学のゼミ生などと一緒に、こちらもLEGOを使っていろいろと議論をしながら楽しい食事会を行いました。










非常にクリエイティブな思考を持った学生さんたちが集まってくれました。




LEGOブロックを使って議論をすると、手を使うことで脳も活性化しますし、視覚的な情報（LEGOブロックでつくられた模型の情報）で相手の言いたいことを深堀する質問などもつくることができます。



笑っていいとも！にも出演していた中村さんがやっている「しくみデザイン社」では、その会議をおこなうミーティングテーブルもLEGOでつくっています。（笑）





これからの時代、創造力で勝負しないといけないですし、日本という労働者賃金の高い国は付加価値の高い仕事を創りださないと今の生活水準を保つこともできないというのは明白です。

たかがブロック、されどブロックです。

会議をおこなっているときに笑顔になるのもいいですね！