次世代リーダー育成の考え方

今、手にしたいスキル？

ファイナンス、マーケティング・・・

などのスキルを欲している訳ではありません。


コミュニティを活性化するスキル

を欲しいと考えています。


国境というフレームが、会社というフレームが、世代というフレームが、地域というフレームが、業種というフレームが・・・

様々な従来のフレームワークがインターネットの影響で壊されて、ボーダレスな時代になってきています。



ですから、

　

http://www.ecsoken.com/syokugyoujyuku/

のような、産業の枠を超えた連携という仕掛けにもチャレンジしています。



http://www.biz-solution.org/

のような地域を超えた、コンサルタントという職種を超えた連携で創造という仕掛けにもチャレンジできています。




http://www.gakulog.net

という次世代を担う人材と社会の接点をつくるという仕掛けにもチャレンジできています。




http://www.ecsoken.com/china/

という国境を越えたマーケットをつなげるという仕掛けにもチャレンジできています。



しかし、仕掛けをつくるだけは誰でもできて、それを活性化して利害関係者がすべて損をしないビジネスとして成り立たせるということをやらないと仕掛けている意味がありません。

そこが課題です。